Capital Journey est certifié™ Great Place To Work®

[Montréal, le 3 juin 2024] — Capital Journey est heureux d’être certifié ™ Great Place To Work® pour 2024-2025. Cette distinction prestigieuse provient directement de nos employés, dont 97 % disent que Capital Journey est un endroit fantastique pour travailler. Great Place To Work® est une autorité mondiale en matière de culture d’entreprise, de bonheur des employés et de leadership qui favorise le succès, la rétention et l’innovation. 

« Cette certification est une réalisation très convoitée qui nécessite un engagement constant et intentionnel envers l’expérience globale des employés », déclare Sarah Lewis-Kulin, vice-présidente de la reconnaissance mondiale chez Great Place To Work. Elle souligne que la certification est la seule reconnaissance officielle obtenue grâce aux retours en temps réel des employés concernant leur culture d’entreprise. L’année passée, Capital Journey a renforcé son identité avec des améliorations clés, des investissements et des développements à travers l’organisation. Voici quelques points forts : 

• Nous avons changé de nom, passant de OnDeck Canada à Capital Journey, en incorporant les retours des employés pour aligner avec la mission, la vision et les valeurs fondamentales de l’organisation. 
  
• Nous avons amélioré notre politique de travail flexible, permettant aux employés de travailler là où ils se sentent le plus à l’aise et en ajoutant une option « travailler de n’importe où » pour jusqu’à deux mois à l’étranger. Nous avons également introduit une journée d’ancrage mensuelle pour une collaboration intentionnelle et significative au bureau. 
  
• Nous avons introduit un programme d’avantages flexibles personnalisés en collaboration avec Tedy, offrant à chaque employé une allocation trimestrielle de 250 $ à dépenser sur les choses qui comptent le plus pour eux : que ce soit le bien-être, les voyages, les soins pour animaux de compagnie, les soins paramédicaux ou personnels. Ce programme souligne notre engagement à fournir des avantages pertinents et appréciés qui s’alignent avec la culture de Capital Journey et notre promesse de soutenir les besoins diversifiés de nos employés. 
  
• Nous avons lancé un programme de développement du leadership sur 12 mois, axé sur l’amélioration de la conscience, du soutien et des compétences en gestion de nos leaders, réaffirmant notre engagement à investir dans notre ressource la plus précieuse: nos employés. 
  
• Nous avons investi dans la mise à jour de Salesforce, l’un des principaux outils utilisés quotidiennement par de nombreux employés, pour améliorer leur expérience, augmenter l’efficacité interne et améliorer nos processus. 
  
• Nous avons continué d’investir dans nos employés, allouant 1 500 $ par employé pour le développement ainsi que des sessions de tutorat en français 1 sur 1 gratuites, garantissant qu’ils débloquent leur plein potentiel et acquièrent de nouvelles compétences.
  
• Pour garantir que le parcours de chaque employé commence du bon pied, nous avons créé un programme d’apprentissage Capital Journey et de développement contenant 11 modules conçu exclusivement pour nos nouvelles recrues, posant les bases du succès dès le premier jour. 

« Nous sommes extrêmement fiers d’être certifiés Great Place To Work™. Cette certification témoigne de notre engagement indéfectible à créer un lieu de travail où nos employés se sentent valorisés, soutenus et autonomisés chaque jour. Assurer le bonheur et le bien-être de notre équipe n’est pas seulement une priorité, mais une pierre angulaire de notre mission et de notre culture », déclare Natalie Bowmer, vice-présidente des personnes et de la culture.

« Notre succès est un reflet direct de l’incroyable dévouement, de la passion et du travail acharné de notre équipe extraordinaire. Chaque membre de Capital Journey apporte des talents et des perspectives uniques qui stimulent notre innovation et notre croissance. Nous sommes profondément reconnaissants pour leurs contributions et restons déterminés à favoriser un environnement où ils peuvent s’épanouir et atteindre leur plein potentiel », poursuit Bowmer. 

Les recherches de Great Place To Work démontrent que les chercheurs d’emploi sont 4,5 fois plus susceptibles de trouver un excellent patron dans un lieu de travail certifié. De plus, les employés de ces lieux de travail sont 93 % plus susceptibles d’apprécier leur travailles et deux fois plus susceptibles de se sentir équitablement rémunérés et d’avoir une chance de promotion.

Commencez un nouveau parcours avec nous!

Évoluez votre carrière dans un lieu de travail flexible où tout le monde travaille ensemble pour aider les petites entreprises et les entrepreneurs à réussir. Visitez notre page carrières sur : https://www.journeycapital.ca/fr/carrieres/

À propos de Capital Journey

Capital Journey est le leader national des solutions de prêt en ligne fiables, transparentes et rapides pour les petites entreprises canadiennes, offrant la plus large gamme de produits de financement, y compris les prêts à terme aux entreprises, les marges de crédit d’entreprise et les avances de fonds Flex. Fondé en 2009, Capital Journey (anciennement OnDeck Canada) est un prêteur en ligne axé sur les personnes et a été pionnier dans l’utilisation de l’analyse de données et de la technologie financière pour prendre des décisions de prêt en temps réel plus intelligentes et fournir des fonds à davantage de petites entreprises canadiennes de manière rapide et efficace. Pour plus d’informations, visitez https://www.journeycapital.ca/fr/

À propos de la certification Great Place To Work™ 

La certification Great Place To Work® est la reconnaissance « employeur de choix » la plus définitive à laquelle les entreprises aspirent. C’est la seule reconnaissance entièrement basée sur ce que les employés rapportent sur leur expérience de travail – en particulier, la cohérence avec laquelle ils vivent une culture de haute confiance. La certification Great Place to Work est reconnue dans le monde entier par les employés et les employeurs et est la référence mondiale pour identifier et reconnaître une expérience employé exceptionnelle. Chaque année, plus de 10 000 entreprises dans 60 pays postulent pour obtenir la certification Great Place To Work. 

À propos de Great Place To Work® 

En tant qu’autorité mondiale sur la culture d’entreprise, Great Place To Work® apporte 30 ans de recherches et de données révolutionnaires pour aider chaque lieu de travail à devenir un excellent lieu de travail pour tous. Leur plateforme propriétaire et leur modèle For All™ aident les entreprises à évaluer l’expérience de chaque employé, les lieux de travail exemplaires obtenant la certification Great Place To Work™ ou une reconnaissance sur une liste convoitée des Meilleurs Lieux de Travail™. 

En savoir plus sur https://www.greatplacetowork.ca/fr/ et suivez Great Place To Work sur LinkedIn, Twitter, Facebook et Instagram.