Notre programme de stages offre aux jeunes talents une opportunité unique d’acquérir une expérience concrète et enrichissante dans le monde de l’entreprise. En travaillant main dans la main avec nos leaders fintech et les membres de l’équipe, nos stagiaires participent à des projets concrets et collaboratifs. Ils s’intègrent pleinement à notre équipe, apportant une contribution réelle à des initiatives importantes pour notre activité. Cette expérience leur permet de développer des compétences pratiques tout en approfondissant leur connaissance d’une industrie fintech en constante évolution.
Dans cette série, nous avons hâte de vous présenter certains des talents qui ont laissé leur empreinte durant leur stage. À travers leurs points de vue uniques et les leçons qu’ils ont tirées, découvrez les esprits innovants qui façonnent l’avenir de Capital Journey.
Si vous souhaitez contacter notre équipe des Ressources Humaines pour discuter des opportunités futures, envoyez-nous un message ou votre CV à hr@journeycapital.ca, ou commencez par visiter notre page Carrières.
Max Stern
Q : Qu’est-ce qui vous a attiré pour faire un stage chez Capital Journey, et comment cette opportunité s’aligne-t-elle avec vos objectifs de carrière ?
Max : J’ai été attiré par Capital Journey car cette opportunité me permettait de collaborer avec des personnes passionnées et d’approfondir mes connaissances dans le monde des affaires, particulièrement en matière de ventes et de politiques au sein de la division des Ressources Humaines et de la Culture. Cela correspond à mes aspirations de long terme de poursuivre une carrière dans le droit et les affaires.
Q : Pouvez-vous partager un projet ou une tâche que vous êtes particulièrement enthousiaste de réaliser chez Capital Journey, et pourquoi ?
Max : J’étais très enthousiaste à l’idée de travailler sur des projets liés aux politiques, un domaine qui alimente mon fort intérêt pour le droit, que je poursuis activement dans mes études en vue d’entrer en faculté de droit. Cette expérience m’a offert un aperçu précieux du type de travail que je réaliserai pour mes futurs clients tout en contribuant à un projet significatif pour Capital Journey.
Q : Qu’est-ce qui vous a le plus plu dans votre expérience de stage chez Capital Journey jusqu’à présent ?
Max : Ce que j’ai le plus apprécié, ce sont les personnes chez Capital Journey. Tous ceux avec qui j’ai échangé se sont montrés très chaleureux et ouverts. J’adore apprendre à connaître chacun, collaborer et découvrir les parcours uniques qui les ont amenés chez Capital Journey.
Q : Comment décririez-vous la culture d’entreprise chez Capital Journey, et quels aspects vous ont le plus marqué depuis votre arrivée ?
Max : Je décrirais la culture d’entreprise comme accueillante, solidaire, et presque comme une famille. Tout le monde est sincèrement attentionné et s’assure que vous vous sentez à l’aise, que ce soit au bureau ou lors des événements. Lors de mon premier événement, l’initiative « Bikes for Tykes », j’ai rencontré plusieurs collègues. Tout le monde était accueillant, souriant et posait des questions sincères pour mieux me connaître, ce qui m’a permis de tisser des liens plus profonds.
Au bureau, j’ai eu l’opportunité unique de travailler aux côtés de Natalie Bowmer, VP des Ressources Humaines et de la Culture, et de Harley Greenspoon, l’un des fondateurs de Capital Journey, tout en étant encouragé à développer de nouvelles compétences. Je suis vraiment reconnaissant de faire partie de l’histoire de Journey.
Q : Pouvez-vous partager une expérience où l’équipe de Capital Journey vous a soutenu ou inspiré pendant votre stage ?
Max : Lors de mon premier projet chez Capital Journey, je collaborais avec l’équipe des ventes sur l’entrée de données. En cours de route, on m’a demandé de me concentrer sur un projet plus spécifique nécessitant un travail minutieux et rapide. J’ai immédiatement changé de cap, achevé la tâche et l’ai envoyée sans délai.
Par la suite, plusieurs collègues, dont certains que je n’avais pas encore rencontrés, m’ont contacté pour me féliciter pour la qualité du travail et m’ont exprimé leur gratitude. Ces petits gestes ont eu un grand impact, me motivant à toujours donner le meilleur de moi-même et à dépasser les attentes. Cela m’a apporté un véritable sentiment de fierté et d’accomplissement.
Q : Comment les valeurs fondamentales de Capital Journey résonnent-elles en vous, et comment les avez-vous vues en action durant votre stage ?
Max : J’admire profondément les valeurs de Capital Journey. L’entreprise valorise non seulement le travail acharné, mais aussi le plaisir que l’on retire de ses missions. L’équipe est incroyablement accueillante et bien organisée, toujours prête à soutenir tout en favorisant le développement personnel et professionnel. Elle m’a encouragé à évoluer dans mon rôle et à devenir une meilleure version de moi-même.
Q : Quel conseil donneriez-vous aux futurs stagiaires pour tirer le meilleur parti de leur expérience chez Capital Journey ?
Max : Mon conseil serait de profiter pleinement de l’environnement de travail hybride. Bien que se rendre au centre-ville, surtout pour ceux habitant à une heure ou plus, puisse être contraignant, la collaboration en personne avec l’équipe en vaut réellement la peine. Être entouré de ses collègues permet de créer des liens plus solides et favorise un environnement de travail plus dynamique.
Si vous aimez ce que vous faites, vous remarquerez que vous travaillez plus efficacement et avec plus d’engagement. Je vous encourage à faire cet effort supplémentaire pour rencontrer vos collègues en personne ; cela peut vraiment enrichir vos relations et votre travail.
Alexa Goldberg
Q : Qu’est-ce qui vous a attirée à faire un stage chez Capital Journey et en quoi cette opportunité s’aligne-t-elle avec vos objectifs de carrière?
Alexa : En tant qu’étudiante en commerce spécialisée en finance, j’ai été attirée par Capital Journey en raison de sa solide réputation dans le secteur et de son approche innovante. L’opportunité de faire un stage dans une entreprise profondément impliquée dans le financement et la croissance stratégique correspondait parfaitement à mes objectifs de carrière.
Je cherchais à acquérir une expérience concrète dans un environnement dynamique, où je pourrais mettre en pratique les concepts étudiés en cours dans des situations réelles. Ce stage m’a non seulement permis d’approfondir ma compréhension de la finance, mais aussi de découvrir comment différentes stratégies financières sont appliquées à travers divers secteurs.
Q : Pouvez-vous partager un projet ou une tâche sur lesquels vous avez été enthousiaste de travailler chez Capital Journey et pourquoi?
Alexa : Pendant mon stage chez Capital Journey, j’ai eu la chance inestimable de travailler sur un projet centré sur le financement d’un nouveau segment de marché. Cette expérience a été particulièrement enrichissante, car elle offrait un équilibre idéal entre autonomie et collaboration en équipe. J’ai eu des réunions régulières avec la direction pour discuter de l’avancement, surmonter les défis et échanger des idées, ce qui a véritablement orienté le projet.
Ce qui m’a particulièrement marquée, c’est la manière dont le projet était en lien avec divers aspects de l’entreprise. J’ai eu l’opportunité d’assister à des réunions avec plusieurs départements, ce qui m’a offert une vue d’ensemble précieuse. Présenter mon projet final aux différentes équipes et intégrer leurs retours a été un véritable apprentissage. En somme, ce fut une expérience extrêmement enrichissante et je suis très reconnaissante d’avoir eu cette opportunité.
Q : Qu’avez-vous le plus apprécié dans votre expérience de stage chez Capital Journey?
Alexa : Ce que j’ai le plus apprécié lors de mon stage chez Capital Journey, c’est l’opportunité d’explorer en profondeur l’entreprise. J’ai trouvé très instructif d’observer la collaboration entre les différents départements et d’assister à diverses réunions. Cette exposition m’a permis d’acquérir une compréhension approfondie de l’organisation, ce que j’ai jugé extrêmement précieux.
Q : Comment décririez-vous la culture d’entreprise chez Capital Journey et quels aspects vous ont le plus marqué?
Alexa : La culture d’entreprise chez Capital Journey est extrêmement bienveillante et collaborative, mettant un accent fort sur le travail d’équipe. Dès mon premier jour, j’ai ressenti un véritable sentiment de valorisation et d’inclusion, car chacun est ouvert aux idées et aux retours, quel que soit son rôle. La flexibilité de pouvoir travailler de n’importe où, ainsi que l’accent mis sur le développement professionnel, m’ont également beaucoup impressionnée, faisant de cet environnement un lieu enrichissant pour apprendre et contribuer en tant que stagiaire.
Q : En quoi les valeurs fondamentales de Capital Journey résonnent-elles avec vous, et comment les avez-vous vues à l’œuvre durant votre stage?
Alexa : Les valeurs de Capital Journey, centrées sur la confiance et l’humain, résonnent profondément en moi. Au cours de mon stage, j’ai pu observer la concrétisation de ces valeurs, notamment en travaillant sur des vidéos de témoignages clients. Les clients ont régulièrement souligné combien ils appréciaient la commodité offerte par Journey Journey ainsi que l’attention personnelle dont ils ont bénéficié.
Ces témoignages témoignent de l’engagement de l’entreprise à non seulement répondre aux attentes des clients, mais aussi à les dépasser. L’accent mis sur les jalons et les réussites dans ces récits souligne également l’importance que Capital Journey accorde à la célébration des succès de ses clients.
Q : Quels conseils donneriez-vous aux futurs stagiaires pour tirer le meilleur parti de leur expérience chez Capital Journey?
Alexa : Mon conseil aux futurs stagiaires serait de tirer pleinement parti des opportunités d’apprentissage et de contribution. Soyez proactifs en cherchant des projets qui vous passionnent et n’hésitez pas à poser des questions ou à partager vos idées. Capital Journey regorge de connaissances, alors immergez-vous totalement et profitez du mentorat et des ressources à votre disposition.